재정보험

개인 연금 요소는 - 그것은 ... 새로운 연금 식의 보험 부분의 계산이다

2015 연금 새로운 수식에 따라 계산 하였다. 권리는 누적 30 점 이상을 가진 사람의 지불을받을 수 있습니다. 이 조건은 약간의 경험을 가진 사람의 권리를 감동. 새로운 공식에 대한 자세한 내용은 읽어.

원칙

이전에는 두 가지 조건이 이익의 계산에 필요한 :

  • 규정 연령 (60 - 남성 55 - 여성용);
  • 가용성 경력 (5 ~ 25 년 다른 년).

연금은 길이와 소득 수준에 따라 달라집니다. 2001 년부터 2014 년 우리는 보험료와 같은 값을했다. 그들은 일반적으로 월 소득 14-16 %를 차지하게된다. 2015 년 이후, 새로운 요소 - 개인 연금 요소. 이는 수년에 걸쳐 포인트의 양입니다. 혜택을 받으려면 지불 공헌의 양이 법정 수준을 초과하는 급여 수준 년간의 특정 번호를 작동해야합니다.

새로운 결제 시스템의 핵심 포인트로 변환 고용 연금 권리의 기간 동안 축적 된 사실이다. 그 합에서 다음 계산되는 이익의 비율을. 축적 된 IPC를 결정하기 위해, 표준에 평가 된 기여의 양을 분할하는 것이 필요하다 - 최대 관세 및 최대 급여의 제품이 과세된다.

사람이 해를 얻는 경우 568,000. 문질러., 그것은 최대 10 점을 수집합니다. 임금 계수의 최대 양은 매년 바꾼다. 프로그램이 완전히 시작됩니다 때 2025 년,이 두 방법은 크게 증가 할 것이다. 이 시점에서 연금의 축적 된 부분은 30 점 이상을 축적 사람 만받을 수 있습니다. 6.6 점있을 때 2015 노령 지급이 할당됩니다. 연간 비율은 2.4로 증가 할 것이다.

새로운 프로그램 운영으로

대부분의 사람들은 소련에서 일하기 시작했다. 그들은 가까운 미래에 잘 자격이 휴가에 도달 할 전망이다. 그 이득의 크기는 누적 개별 연금 계수 (점)에 의존 할 것이다. 2001의 기간 후 계수로 변환한다 연금의 양을 결정한다.

페트로프는 엔지니어로 일했다. . 6095 루블 - 2014년 12월 31일에 그는 하나의 지불로 구성되어 10,030 루블의 연금, (. 3935 루블) 그리고 보험을 넣어. 2015 년 개인 연금 계수 자신의 가치는 무엇입니까?

IPK = 6095 : 64.1 = 95.

64.1 루블. - 2015 년 요인의 평가

평균 급여 적어도 100 점을 축적 할 필요가있다. 의 중요성은 개인 연금의 비율이다. 어떻게 사람을 작업을위한 혜택의 양을 계산?

  1. 2015 PKI 후 2015 년 COE는 = + PKI.

두 번째 지표는 각 리포팅 구간에 대한 계수의 합으로서 계산된다 :

  1. 보험 연금 = IEC × 비용을 가리 킵니다.
  2. 혜택 = 고정 지급 + 보험 연금.

요인

개별 연금 계수의 크기에 따라 달라

  • 기부금의 지불에 대한 소득의 제한;
  • 물가에 연동된다 점의 비용.

2015 년, '기여와 급여의 최대 금액은 711 천원입니다. 문질러. 공제 더 많은 양의와 함께 사용할 수 없습니다. 113760받은 국가 예산의 16 %의 비율로. 문질러. 우리는 최대 개인 연금 계수를 계산한다.

페트로프는 25,000의 급여에 대한 작업을 계속합니다. 문질러. 이 금액은 매년 48,000 차감으로. 문질러. PF. 2015 개인 퇴직 속도 동안 어떻게 계산?

(48, 000 : 11 (3760)) = 4.22 × 10.

페트로프는 이러한 공헌의 재 계산을 요청할 수 있습니다. 그러나이 경우에도 단지 1.8 단위로 간주됩니다.

2015 년에 필요한 포인트의 수

명확하게하기 위해, 우리는 테이블을 사용합니다.

급여, THS. 문질러.

(16 %의 비율) 연금을 계산할 때 누적 포인트의 양을 고려

(12)

2.03

(18)

3.04

(25)

4.22

(35)

5.91

(40)

6.75

44 이상의

7.39

연간 개인 연금 비율 - 11 월 또는 기록에 포함 된 기간 동안 적립 포인트의 수. IPK가 높을수록 급여가 클수록. 이 법은 조건이 점차 강화 될 동안 전환, 6 세를 제공합니다.

개인 연금 요소는 -하지만 특정 유형의 경우, 일의 기간 동안뿐만 아니라 수여 포인트의 양입니다 "다운 타임."

기간

1 년 PKI

연수

(총무성의 등등. D.) 군대에 봉사

1.8

제한되지 않는다

노인의 케어

여성 영사관 직원의 실업 기간

5 년이며,

육아

1.5 년까지

두 번째 아기를 돌보는

3.6

세 번째 이후의 각 아동의 보호

5.4

양은 축적 2016 년 지표 차지 및 PF에서 찾을 수있다. 심지어 가장 축적 IPK와 2016 8.26에서 계정에 7.83 점을 찍은 - 2017 년.

100,000의 연봉에 2010 년부터 일 최고 관리자. 문질러. 경험 5 년 동안 매년 그는 10 점을 받았다. 7.39 + 7.83 + 8.26 = 23.48 : 다른 20 그는 2017 2015 축적 IPK의 양을 수신. 법에 따르면, 적어도 15 소요 서비스의 년. 다음 칠년 동안 직원보다 77.4 포인트를 축적하고있다. 총 계정 107.44 포인트로 촬영됩니다. 현행 가격에, 최고 관리자로부터 연금의 경우와 동일 작동 연금 앞의 예에서.

IPC의 수는 매년 다시 계산됩니다. 이 비율은 훨씬 빠르게 성장 임금 및 제한 공제의 수준에 따라 달라집니다. 2015 년 그들은 14 %, 평균 급여 증가 - 9 %. 그래서 노년 상태 혜택에 의존하지 않고 연금을 축적하는 다른 방법에 대해 생각.

새 이용 약관

개인 연금 요소 - 마크 고용 권리의 평가의 일종. 매년 정부는 가격 상승에 인덱싱하여 1 점의 가격을 설정합니다. 퇴직 연금은 고정 지불 및 PKI에 의존하는 부분으로 구성되어 있습니다. 2016년 1월 1일에서 1 비율을 비용 - 74.27 루블. 고정 지불금 - 4558.93 루블. 2016 년 보조금을 얻으려면, 사람이해야합니다 :

  1. 특정 연령에 도달합니다.
  2. 6 년 보험 기간이.
  3. 6.6 포인트를 축적.

하나 이상의 조건이 충족되지 않으면, 그 사람은 사회 연금을받을 수있다.

장점과 단점

전문가의 주요 불만은 미래의 지불의 크기가 직전이 될 것입니다 은퇴. 이 금액은 지불 목적의 해에 자신의 비용에 축적 IPK의 제품으로 계산됩니다. 후자도 모두 연금의 누적 포인트의 양에 계획된 PF 수익을 나눔으로써 계산된다.

사실, 피보험자 연금 개별 계수의 평가 (IPC)는 PF 수입에 의존 할 것이다. 이것은 결핍의 위험을 최소화 할 수 있습니다. 동시에, 전문가들은 계산의 방법은 법에 의해 고정되지 않는다는 것을 말한다.

두 번째 문제는 러시아가 여전히 의식적으로 새로운 개혁을 인식하지 않는다는 것입니다. 선진국에서는 인구의 모든 뉘앙스를 설명에 많은 시간을 할애.

점차적으로 서비스의 최소 길이 (연간 12 개월) 증가. 2024까지 그것은 15 년이 될 것입니다. 는 PD에서이 경험을 바탕으로 인구의 95 %가된다.

지급하는 이익의 총량은 화학식에 의해 계산된다 :

연금 = (WF는 K를 X) + (PKI의 엑스 R)은 CT를 X :

  • PV - 이익을 정의;
  • PKI - 누적 포인트;
  • K - 늦게 은퇴를위한 프리미엄;
  • ST - PKI의 단가.

계산 분화

의 문제 은퇴 연령의 증가는 반복적으로 제기되고있다. 지지자들은보기, 적자 PF를 줄일 필요가 그들의 관점을 주장한다. 상대 나중에 은퇴 인구가 삶의 품위 기준을 가지고 필요가 있다고 주장한다. 인구를 자극하기 위해, 상태는 고정 된 지불 높은 IPK와 승수를 설정합니다. 또한, 대표 사용할 수 조기 퇴직, 작업 조건 (유해 클래스가 높은 COE 설정됩니다) 보험료의 양 (위험한 노동 계급, 더 높은 비율)입니다 직업의 목록을 검토 할 예정이다. 시스템의 균형을 것이 초기 지불의 PF 소스를 제공 할 것입니다.

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