나는 어떻게 얻을 수있는 안식년과 필요한 이유는 무엇입니까

학생 생활은 모두가 알고있는대로, 이벤트 풍부하다. 그러나, 불행하게도, 항상 이러한 이벤트는 긍정적 인 의미를 내포합니다. 종종 문제가 시간이 일반 세션에서 발생할 수 있도록 학생이, 일부 특정 이유로 수업에 참석할 수 없음을 발생합니다. 결석의 이유가 이유있는 경우, 학생의 학업 휴가를 부여 할 수 있습니다.

이 휴가는 법적 근거가 특정 의료 적응증에 대한 높은 및 보조 직업 학교뿐만 아니라 다른 예외적 인 경우 (예를 들어, 가족 상황, 자연 재해 등) 학생들에게 부여 할 수있는 휴가로 정의된다

의료 표시는 휴학에게 교육과 관련된 부하가 용납하고 악화시킬 수있는 경우에만 학생을 부여하도록 허용 의 건강 학생. 떠날 학생을위한 결론은 지역 사회 또는 학생 건강 센터에서 시립 의료기관의 임상 전문가위원회를 발행 할 수있다. 학생, 보건소에서 보건소에 부착 된 보건 의료 부문에서 발급 한 인증서를 관찰되는 이벤트에서. 질병의 진단은 환자의 동의에 의해이 경우에 지정할 수 있습니다. 손에 학생은 표준 양식 발급 학술 인증서 휴가가 확인됩니다. 이러한 형태의 인증서에 대한 의료 기록을 포함한다 :
- / Y 095 (십사일을 초과하지 않는 기간 동안 작동하는 환자의 무능력을 확인하는 인증서에 관계없이 교육의 형태 만 높은 및 보조 직업 학교의 학생들에게 발급됩니다)
- 027 / Y (외래 또는 입원 치료에 있던 환자의 건강 상태에 대한 정보를 확인하는 인증서 - 방전 요약)
- KEK의 결론 (임상 전문위원회).
및 교육 기관의 장에게 해당 기관에 전달 학술 휴가의 필요성에 대한 학생의 성명과 함께 이러한 인증서, 결정의 기초 역할을합니다. 제출 된 서류의 긍정적 인 검토의 경우, 머리는 필요한 휴가를 학생들에게 제공하는 순서를 제공합니다.

다른 경우에는, 학생들이 학업 휴가는 교장의 사무실 (또는 기관의 헤드) 개인 응용 프로그램과 완벽하게 필요한 휴가를 얻기위한 근거와 이유를 확인하고 해당 문서로 제출해야받을 수 있도록.

그리고 사실, 또 다른 경우, 학생의 학업 휴직의 기관 및 실행의 머리에 의해 긍정적 인 결정을 수용 일로부터 12 개 이상의 달력 개월을 초과 할 수 없습니다 떠날 순서.

건강상의 이유로 학업 휴가에있는 학생들은 정부의 결정에 의해 승인 된 금액있는 혜택 (소위 보상 지불)를 지불 할 수있다.

이러한 경우는 주 계약이나에 포함 된 경우 상업적으로 공부하는 학생들도 혜택을받을 수 있습니다 보충 계약.

종종 훈련에서 휴식이 평범한 이유 학생 underachievement 또는 결근에 필요가있다. 이 경우, 이상적인 솔루션은 안식년이 될 것입니다. 그러나 준비하는 데 필요한 문서 대신 세션 동안, 또는 곧 그 전에, 사전에 있어야합니다. 이 경우, 기관의 머리는 무단 결근에 대한 권리가 모든 의료 문서에 의해 확인되는 경우에도 학생의 시뮬레이션에 대한 의심을 가질 수 있으며, 휴가가 거부됩니다.