어떻게 캠프에서 카운슬러되기 위해? 상담의 의무

많은 사람들이 한 번 이상 아이 여름 캠프에 갔다한다. 긍정적 인 인상을 남아있는 모두는 아니지만, 대부분. 그러나 카운슬러로, 일부는 캠프에 복귀하는 경향이 나이가되는 것은 놀라운 일이 아니다. 당신은 어떻게해야합니까? 어떻게 캠프에서 카운슬러되기 위해? 그리고 당신은이 일을 처리해야 할 어떤 자질이 필요하십니까?

왜 카운슬러?

아이들과 함께 작업 다를 수 있습니다. 심리학자, 의사, 유치원에서 교육자, 학교 교사, 운동 트레이너, 애니메이터. 이러한 모든 직업은, 서로 다른 사람들이 관심을 가질 것입니다 물론 서로 다른 장점과 단점, 그것의 특성 등을 보유하고 있습니다. 그러나 어느 정도의 활동이이 모든 것을 통합하는이 - ". 상담 캠프에서"의 일을 그것은 당신이 어린이들과 비공식적 인 의사 소통에서 완전히 독특한 경험을 얻을, 그들과 함께 얻을 그들을 이해하고, 각 접근 방식에서 찾을 배울 수 있습니다. 자신의 예에서, 우리는 사람들 사이의 관계를 형성하는 방법을 배울 수 있으며, 예를 들어, 사회 학자 유용 할 것이다. 무엇보다도, 당신이 열정의 몇 가지 큰 주식의 지식의 부족을 보완 할 수있는 수행하는 것은 매우 흥미로운 일이다. 하지만 어떻게 캠프에서 카운슬러되기 위해?

필요한 지식과 품질

우선, 이것은 아마도 카리스마입니다. 잘하지, 아이들이 관심을 자신의 위치와 사랑을 승리하는 방법을 아는 지도자의 의무를 수행하기 위해 그것은 불가능하다. 또한, 책임입니다. "캠프 카운슬러에서"회사는, 그러나, 자기 표현에 대한 하드 제한을 의미하지 않는다 아이들의 일정한 감독을 가정합니다.

자질의 숫자를 소유 할 필요가있다. 캠프 카운슬러 응답은 "스트레스 내성 '과 같은 단어를 포함해야"문자의 다양한 접근 방법을 찾을 수있는 능력을. " 교육학 및 분쟁의 필요한 기본 지식. 그것은 말했다되는 필요한 모든 정보를 제공합니다 특별 교육 과정을 취할 수 있기 때문에 전문적인 교육이 필요 바람직하지만, 아니지만.

캠프에서 카운슬러가되기에 관심이있는 사람들을위한 매우 엄격한 규칙이있다. 신청자는 반드시 성인이어야하고 위생적인 책이 있어야합니다. 자신이 아직 법적으로 성인이 아닌 사람에 자녀를 위탁 할 준비가 부모가있을 것 같지는 않다. (18)에 개최하지만, 정말 비슷한 경험을하고 싶어하지 않는 사람들에게 위로가, 상담 도우미를 작동 할 수있는 계기가 될 수 있으며, 이러한 시대의 요구 사항은 덜 엄격하다.

어떻게 적용합니까?

원칙적으로, 긴 시작하기 전에 여름 휴가 (방학)의 교사 교육 대학의 캠프에서 카운슬러가되는 방법에 필요한 모든 정보를 확산. 어린이 학위와는 아무 상관이없는 분은, 자신의 연락처를 찾을 수 있습니다. 당신은 전화로 사전에 캠프를 접촉하거나 채용 사이트에 대한 광고를 발견하여이 작업을 수행 할 수 있습니다. 물론, 다른 방법 - 이력서 작성하기 원하는 위치를 나타내는를하지만, 어린 이용 휴일 단지의 관리에서 전화의 가능성이 최소화됩니다.

당신은 일어나지 않았다 여름의 시작 부분에 도착하면, 절망하지 마십시오. 사람이 피곤 얻을 때 7 월과 8 월에 열린 종종 작업, 그냥 상담 또는 개인적인 이유로 직장을 떠나는 역할을합니다. 따라서 시즌 내내 원하는 세그먼트에 노동 시장을 모니터링하는 것이 필요하다. 그러나, 물론, 사전에하고 서둘러없이 모든 작업을 수행하는 것이 좋습니다. 그런 다음, 중앙 차선에, 예를 들어, 바다로 이동하거나 유지하기 위해 심지어 선택이 될 수 있습니다.

의무

캠프에서 카운슬러가되기 이전에, 당신은이 작품이 포함 것을 이해할 필요가있다. 사실,이 방 통신과 어린이에 대한 지원. 사실, 캠프가 따뜻한 바다의 해안에있는 경우에도 거의 휴가입니다. 이 같은 어려움에 실제 작업이다. 상담은 교육과 조직의 업무에 주로 종사하는 : 계획 및 단위 수준에서뿐만 아니라 캠프 각지 모두 다양한 활동의 구현에 참여하고, 캠프 직원을 도와, 객실의 청결을 모니터링하고 청소를 구성 할 수 있습니다. 그들은 영토 밖에있는 경우 또한, 카운슬러는 아이들에 대한 책임이다. 일반적으로, 관리 및 휴가 사이의 링크. 그러나 공식적으로.

사실, 리더는 그룹의 사실상 리더, 각각의 아이가 자신의 생각을 조언을 요청하거나 공유 할 갈 것입니다 누구에 사람이 될 수 있습니다. 무딘 또는 포화 : 그것은 아이의 나머지 일 무슨 사람에 따라 달라집니다. 또한, 상담원의 작업 중 하나는 그룹 내에서 심리적 기후를 추적하는 것입니다. 함께하지 않는 사람들은, 그 반대의 경우도 마찬가지 정착하고하는 것이 필요하다. 내가 부하를 처리 할 수있는 경우에 따라서 캠프에서 카운슬러가되기 전에, 당신은 잘 생각해야합니다.

직업

물론, 단지이 분야에서 더 전망이 완전히 재미가되지 않습니다 것을 알고 경험에서 작동합니다. 그러나 이것은 사실이 아니다. 심지어 상담 경력 발전을위한 희망이있다.

먼저,이 위치에서 작업이 퇴직 연금의 계산에 중요 할 수있는 교육 경력에 포함 할 수 있음을 가정 해 봅시다.

또한, 교사의 일에 더 가까이하지 캠프에서 보통 학교에서 "머리 상담",,, 등의 위치가있다. 이 경우 교육을 통해 장점은 높은 전문 교육과 경험의 요구 사항입니다. 교육 과정의 일반 조직과 포괄적 인 학생의 개발뿐만 아니라 보안 제어에 종사하는 고위 지도자.

시간이 지남에, 물론, 당신은 더 높은 수준으로 갈 수 있습니다. 적절한 교육을받은 후, 당신은 교육과 결합, 교육 경력을 계속할 수 있습니다. 다음 세대와 그들의 재능의 개발을 육성 자신의 힘과 능력을 평가합니다 자기 결정에 중대한 시도 - 직업의 선택은 여러 가지 요인, 지도자에 달려있다.

관련 직업

잊지 말라 "캠프에서 카운슬러 '의 일 - 교육, 주로 교육학. 아이들과 가까운 접촉을 포함하는 활동의 범위는 넓은 충분하다. 따라서 카운슬러를 방문 할 수없는 경우에도, 당신은 여전히 그가 좋아하는 일을 할 수있는 방법을 찾을 수 있습니다. 교사, 교사, 교사, 베이비 시터 - 항상 특수 교육을 필요로하지만 자신의 소명을 발견하는 데 도움이되지하지만 물론,이 직업은 교사가 어린이 캠프에 종사하는 것과 전혀 유사하지 않습니다.