특히 자신의 활동을 기업 선원 관리 및

선원 관리 - 바다 또는 강 선박에 대한 준비가 사람들의 집합. 이 개념에서 일반적으로 선원의 작업에 초대 기업을 의미합니다.

활동

선원 관리 회사는 다음과 같습니다

• 고객의 희망에 따라 선주를 선택하면.
• 선원 검색 등의 작업을 위해 자신의 문서를 검사합니다.
• 선박의 국기의 드로잉입니다.
• 영어 언어 능력과 업무 경험 선원에 확인합니다.
• 계약에 서명함으로써.
• "길에서"선원 보내기.

일부 기업은 수영하기 전에 승무원 훈련의이 종류에 종사. 대부분의 경우, 선원 관리 회사는 특정 선주와 함께 일을하고 자신의 함대에있는 모든 직원을 모집.

선원의 회사를 선택하는 주요 기준은 2 점이다 :

• 임금.
• 계약 시간의 결론.

그러나 아래에 언급 된 항목에 대한 (그러나 가장 중요!)에주의를 지불하지 않습니다 실질적으로 계약 근로자에 서명하기 전에 :

• 보험 회사의 서비스를 제공합니다.
• 조건은 아래 선원 작동합니다.
• 재활용 시계 및 추가 (초과 근무) 작업의 실행을 위해 수수료.

의 주요 역할

선원 관리 회사들은 선원 및 선박 회사 사이의 중개 역할을한다. 그리고 원칙적으로, 이러한 서비스는 선박의 소유자를 이행 할 의무가 있습니다. 하지만 가끔은 선원 관리 회사는 그들을 위해 일을 찾는 선원을 청구 할 수 있습니다. 휴가 등 근로자가 지불되지 않았 음을 주목해야한다. 이제 러시아와 같은 서비스의 시장에서 선원과 선박 회사 사이의 중개자있는 수많은 회사가있다. 포함 금액, 유료 승무원 변경을 지원하기 위해 해양 에이전트 :

• 관세.
• 운송 및 많은 다른 사람에 대한 비용.

문화의 수도

상트 페테르부르크 선원 관리 회사를 선택 사용 및 선원을 훈련 할 수있다. 그들은 가장 인기있는 해운 회사 (바다와 강 함대)에서 이러한 전문가를 고용하도록 설계되었습니다. 때문에 인터넷의 확산으로 기업이 스카이프에 온라인 인터뷰를 수행하고 또한 사무실에 관계없이 일할 수있는 선원을 정렬 할 수 있습니다 매우 자주 지금이다. 이 회사는 직원과 (비행 중) 자신의 가족을위한 의료 서비스를 제공하고 급여의 일정 부분은 국가의 연금 펀드, 신체 검사의 완전 무료 통과, 주택 담보 대출을 얻기의 선원 지원에 간다.

장소

제대로 오데사 유사한 작업의 기업 선원 관리. 일자리를 찾고 사람은 먼저 사무실에 와서 또는 전자 메일을 작성하고 전문 선원에 대한 작업 세트를 (일반 진보의 고용 여부) 배운다. 오데사 선원 관리 회사는 직원을 상상 싶은 경우에, 그 사람은, 설문 조사, 교육의 "바다"의 존재의 다음 후속 검증을 취할 수 후 국제 (영어) 언어에서 면접로 이행하고, 테스트 기능을 제공합니다. 회사는 검사 결과를 좋아하는 경우, 모든 근로 조건 빈과 인간의 소송이, 그것은 신체 검사를 받아야 시작할 수 있습니다. 그는 계약을 서명합니다. 그리고 선원은 선박에 초대를 기다릴 수 있습니다. 이 절차는 시간의 다른 금액이 걸릴 수 있습니다 - 일일부터 일주일 또는 한 달에. 그런 다음 우리는 시간에, 매우 심각한 테스트입니다, 오랜 시간 동안 그의 가족에 안녕을 말해야한다. 다음은 비행기 착륙, 그리고 공항은 선원 에이전트를 충족하고, 시간의 사전 동의 기간 (보통은 계약에 표시됩니다)에서 보트로 보냅니다.