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공인 대표 : 법인의 이익에 행동에 대한 법적 프레임 워크

현재 법률은 법률 및 권한에 대한 대표의 개념을 나눕니다. 우리는 법인의 작용 조건을 고려하면 해당 :

  • 법정 대리인 - 법 또는 구성 문서에 기초하여 기업의 이익을 대표 할 수 위임장없이 작동 할 수있는 권리를 가지고, 간단하게, 감독이나 지역 신문에 지정된 다른 사람을 넣어 사람.
  • 사람, 규칙, 전적으로 위임장, 또는 다른 법인에 기초하여 회사의 이익을 위해 행동 할 권리가 직원으로 - 대표 공인. 자연인의 능력을 확인하기 위해 공증인과 위임장을 발급해야합니다.

법적 실체의 종류와 변호사의 특징

민법에 의해 규제 위임장 초안 작성을위한 일반 규칙. 따라서, 일반적인 규칙에 따라, 위임장 작성 될 필요가있다. 변호사의 힘은 반드시 두 가지 기본 요구 사항을 충족해야합니다 :

  • (그들없이 문서가 실제로 입법 수준, 물개의 취소에도 불구하고 허용되지 및 비즈니스 매출에 사용되지 않음) 감독 (법정 대리인) 및 인감의 서명 인증;
  • 일 발행 포함 변호사 달리 전원이 무효화 될 수있다.

비즈니스 매출에 의해 제공되는 위임장의 종류

  • 한 시간은, 예를 들어, 특정 작업을 수행하는 특정 계약의 회계 기관 또는 서명에 전송을보고합니다.
  • 특수 등 특정 물질의 값을 얻기 위해 특정 계약의 틀에서 특정 작업을 위해.
  • 공인 대표에 대한 변호사의 일반 전력 - 동의는 시간이 지남에 따라 법적 다양한 작업을 커밋합니다.

변호사 양식의 공증인 전원이 개인과 기업에 대한뿐만 아니라 트랜잭션이 계약이 체결 될 때 권한이 동일한 형태로 확인해야 할 엔티티 사이에 공증 형태로 체결되는 경우에뿐만 아니라 제공됩니다.

위임장의 발행에 법인의 권리

법인의 법정 대리인은 언제든지 이전에 발행 된 허가를 취소 할 권리를 가진다. 변호사의 힘이 종료하고 다른 경우입니다 :

  • 자신의 행동이 끝날 경우;
  • 기업은 활동을 중단;
  • 법인 간 또는 기업과 개인 간의 관계의 종료.

이 법안의 회사 레터에 위임장의 등록에 대한 요구 사항이되지 않습니다, 그래서는 A4의 표준 시트에 출력 할 수있다.

영장의 기간

공인 대표에 대한 변호사의 힘은 문서의 유효성을 표시해야하는 것이 좋습니다. 시간이 지정되지 않은 경우, 기본 문서는 발행일로부터 1 년간 유효한 것으로 간주됩니다. 실제로, 변호사의 힘보다 더 많은 3 년 동안 부여되지 않습니다.

위임장의 내용

문서의 시작 부분에서 법인의 수탁자 및 수탁자의 역할을하는 법인에 대한 정보를 표시합니다. 그것은 기업의 법적 형태, 자신의 BIN을 표시해야합니다. 공인 대표하는 경우 - 개인, 자신의 여권에있는 정보와 전체 이름을 등록하는 것이 좋습니다. 날짜와 문서의 발행 장소.

승인 된 대리인의 권리 - 이것은 아마도 가장주의 깊은 고려를 필요로하는 정보의 종류이다. 위임장이 발행되면, 원칙적으로, 힘은 예를 들면, 특이성없이 보편성을 설명한다 :

  • "올바른 주소에있는 부동산을 관리 할 수 ...하지만 그러한 재산의 처분을 위해 거래를 체결 할 수 있음";
  • "나는 모든 도시 및 세무 당국에 ... 회사의 이익을 대표 소유권의 모든 형태의 기업을 대표 할 수있는 권리가 있습니다."

변호사의 임시 전력의 경우 명확하게 작용과 같은 대리인을 수행 할 수 있습니다 무엇을 설정해야합니다 :

  • "이름은 올해 4 분기에 ... 주소의 세무 당국에 ... 형태로 보고서를 전달받을 권리가있다."
  • ___ "이름은 ___의 계약 번호에 서명 할 권리가있다" "_____을 완료하는 동안 서명 인증서를."

이름, 이니셜, 프록시 정보 - 서명 계약은 기업의 머리, 당사자 중 하나가 아닌 경우에는 고객 또는 계약자의 부분에 계약이 승인 된 대표자의 이름으로 서명되어야한다고, 헤더에 등록하는 것이 좋습니다.

변호사의 특수 능력은 재료의 특정 목록의 설명, 종이 프록시에서 얻을 수있는 양을 포함한다.

이하 변호사의 전원이 허가 된 사람의 샘플 서명을 제출하는 것이 좋습니다라고도합니다. 그런 다음 감독, 서명 및 이름의 위치를 지정합니다.

어떤 경우에는 수탁자가 다양한 임무를 가지고 특히, 그가이 제 3 자에 그것의 권위를 하도급 할 자격이되지 않는다는 것을 지적하는 것이 좋습니다.

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