뉴스와 사회, 철학
그것은 행복 좋은가요? 다른 문화에서 다른 생각
지구에서 두 문화, 여러 가지면에서 정반대가있다. 이 매우 의심스러운 도덕의 징후를 참조하기위한 노력의 일환으로 서양 사람들은 행복을 삶의 주된 목적이라고 생각 믿고, 동쪽에있다. 그러나, 현실은 그렇게 간단하지 않다.
그것은 행복을 방지 할 수 있습니까?
당신은 그가 원하는 것을 거리 행인에 발생한 기회를 요청할 경우, 높은 확률로는 "난 그냥 행복하길."대답 할 것입니다 이 가장 자주 즐길 수있는 기회와 가능한 한 적은 것을 의미하여 슬퍼합니다. 문제 및 대표성의 확장에 대한 자세한 연구 후에, 그러나, 이러한 접근 방식은 서양 문화의 추종자의 많은 특징 것으로 나타났다.
언뜻 보면 누군가가 행복을 피할 수있는 매우 이상하고 특이한 것 같다. 우리 모두는 너무 많이 결코 없다는 것을 알고, 더는, 더 나은입니다. 사람이 보이는 행복하고 그에 따라 행동하면 인생이 실패했다고 보여줍니다. 누군가가 만성 패자의 커뮤니티를 참조하는 경우, 그것은 아마도, 신념, 그리고 성공을 달성하는 새로운 방법을 채택, 그가 뭔가를 잘못하고있다, 그는 자신의 견해를 변경해야하고, 의미한다. 그러나 유럽과 미국에서 모두이다.
지구인 사이에서 값의 매우 다른 견해를 가진 사람들과 전체 국가입니다. 그들은 사람이 행복하면, 다음, 가장 가능성이, 그것은 자신의 복지에 노력을 집중한다고 생각하고, 모두가 서로 얼마나 자주 개인과 공공의 이익 충돌을 알고있다. 동아시아 인은 기쁨의 폭력적인 표현을 찾는 것은 매우 부적절하다. 일본에서는, 예를 들어, 모든 중요한 행복합니다. 인생의 성공을 평가하기위한 훨씬 더 심각한 기준이있다.
과학적 접근 방식
웰링턴 대학 (호주, 빅토리아)의 도시에서 흥미로운 연구는 사람들이 행복을 이해하는 경향이 얼마나 다른지에 대한 통찰력을 제공하고, 어느 정도는 그들에게 중요하기 위해 실시되었다. 결과는 놀라 울 정도로 일치했다. 그들은 행복이 대부분의 사람들에게 궁극적 인 목적이 무엇인지에 대한 기존의 개념을 흔들었다.
과학자들은 문제의 양호한 상태와 부정적인 감정의 부재로 인한 만족으로 행복의 정의를 기반으로. 연구팀은 또한 다른 성공한 사람들과의 관계뿐만 아니라 그들은 개인을 관찰하는 방법을 행복에 관심이 있지만.
그들은 행복의 종류가 있음을 발견했다. 예를 들어, 직원이 경험 한 감정, 자신의 홍보 알게 즐겁게 충실한 개 기다리는 피곤 인사 소유자의 즐거움보다 완전히 다른 성격을 가지고있다. 그리고 그들은 모두 매우 만족하고있다.
왜 항상 기쁨에 행복
사람들은 가끔 자신의 드문 행운에 대한 약간의 어색함을 경험한다. 그들은 종종 행복이 국가의 미디어 문화 심각한 문제의 일부 구성하는 이기심과 개인주의의 표현이라고 생각합니다.
그래서 미국인의 자신의 개인 복지에 대한 특별한 태도는 몇 가지 (아주 이상한)과 동쪽에 살고있는 대다수의 사람들은 고통. 그들은 운명의 치명적인 징조로 행복을 인식. 사람들이 슬픔의 기쁨 균형을하는 데 사용되는 운명을 경험 한 이유에 대해 - 사람이 너무 많은 재미 인 경우, 그는 확실히 눈물을 오는.
신비주의에 대한 외국인 및 대량 재료 웨스트는 이러한 우려를 공유하지 않습니다 값하지만, 사례 연구에 초점을 맞추고 대부분의 유럽인, 또한, 그들 중 많은 사람들이 믿는에이 이론을 알고 있음을 보여 주었다. 자신의 개인 행복은 일상 생활에서 자신의 위치의 보안의 부족을 느끼는 사람들을 놀라운 수 있습니다. 더 자주 자신과보다 가까운 문제에 대한 분위기 게다가. 우리는이 현상이 단어 정의 "자기 실현."
종교 - 민족 지적인 기초
행복의 이론에 반대의 핵심은 세계에서 모든 것이 반대 사이에 영구적 인 진동에 있음을 말한다 도교 규칙, 좋은 균형 잡힌 나쁜 거짓말, 그리고 우주는 균형 잡힌 시스템입니다.
한국인들은 행복 행복하게 지금처럼 사람이 미래에 너무 의기 소침 한 것 경고와 함께 제공 말한다.
이란 속담은 말한다 : "슬픔은 큰 소리로 웃고, 깨어 난다."
기독교는 그 행복을 가르친다 - 하나님의 은혜로하는 경우는, 좋다. 그렇지 않으면 악에서입니다.
Similar articles
Trending Now