러시아 연방의 연금 제도 : 형성의 역사

러시아의 연금 제도는 지속적으로 관계없이 국가의 정치 체제의 개선되고있다. 의료 성격의 현금 지불에 의해 임명 군인을 부상 때 러시아 시민을위한 연금의 제 1 정보는 17 세기 중반에 속한다. 연금 급여 큰, 부상이 강.

피터의 통치의 관리 동안 부상과 절단은 그들이 그들의 생계를 받도록 주선하려한다는 사실에 의해 강화되고있다. 시간의 행위는 국가 예산에서 장애인을 돕기 위해 상태를 의무화. 군사 및 공무원에만 적용 당시 러시아의 연금 제도. 나중에, 캐서린 II는 국가 예산에서 공무원 퇴직자의 급여를 할당. 만 19 세기 후반에, 민간 기업은 지원할 수 있었다 연금 국가에서 시민을.

그것은 강제로 직장에서 인해 장애 아픈 임금과 해고를 받았다 현금을 생성, 개인 소유의 철도의 소유자를 필요로하는 법률에 들어갔다. 개인 계정에 대한 직원의 임금에서 공제의 비용으로 박스 오피스에서 축적 된 현금. 업무상 질병 또는 상해를 수신하면, 직원은 자신의 계정에 축적 된 혜택을 받는다. 이 시스템은 이후 보험이라고합니다 임금 그의 공제 장애의 경우 보험입니다.

이후 1917 년의 혁명 , 10 년 러시아의 연금 제도가 변경되었습니다에 대한 연금, 직원 및 근로자 능력의 교사들에게 연금을 지불 법령 및 보충 연금의 군사 규제를 발행 한 연공 서열 교사의 도시와 마을. 장점은 가족 구성 은퇴 노동자의 값에 실적에뿐만 아니라, 노동의 심각성에뿐만 아니라 의존한다.

동시에, 연금 제도의 20 대 사회 보장 시스템으로 전환했다. 그것은 다음과 같은 원칙이 적용됩니다 기업의 세금 공제로 인해 형성되었다 일반 국가 예산, 기금은 연금에 포함, 국가의 모든 요구에 할당되었다. 이 RF 연금 제도는 소련이 붕괴하기 전에 존재하지만, 경제 관리의 시장 방법, 권리와 기회를 잃었 1991에 의해.

2000 년까지, 국가는 출산율 감소, 필수적인 생명 유지 제품에 대한 더 높은 가격을 갔다. 통계 데이터, 그것은 2010-2015 년, 은퇴의 수는 자신의 경력을 시작하는 젊은 사람의 수를 초과 한 것으로 밝혀졌습니다. 이는 관련 이익의 지급을 위해 국가에서 자금의 부족을 일으킬 수 있습니다. 따라서, 러시아의 연금 시스템은 할당을 다시 생각하고, 개정을 요구했다. 그것은 연금을 높이기 위해 연금 개혁의 구현에 결정되었다. 모든 시민이 자신의 현대적인 급여가 증가 미래 연금의 보증인이라고 확신했다 모델 작성하는 것이 중요하다고 연금 기금에 기여 성장하고 미래의 은퇴자의 혜택을.

연금 개혁, 2002 년부터 시행되어, 3 층 근거가 : 의 필수 보험 시민, 연금 및 추가 비 정부 지원의 모든 범주에 대한 국가 지원을. 긴 은퇴하기 전에 크기를 형성 시작할 수 있습니다 러시아 국민 사이에 확산이 모델에 대한 자세한 내용은 다음 자신의 요구에 맞춰 매달 현금 지불을받을 수 있습니다.