공공 부문 기관 : "1C 급여".

소프트웨어 1C 임금 및 프레임 (8) - 특별히 다양한 예산 조직을 위해 급여의 복잡한 자동화를 보유하고 인사 정책을 구현하는 프로그램을 설계되었습니다. 이 프로그램은 널리 회계, 인사 서비스로 조직의 많은 부분에서 사용된다. 이 프로그램의 주요 목적은 가장 효율적인 수준에서 직원의 조직을 지원하는 것입니다.

이 프로그램은 결합한 다기능 솔루션입니다 :

- 러시아 연방의 법률에 의해 부과 된 모든 요구 사항을 고려;

- 가장 현대적인 동기 부여의 방법 인사하고 관리하는;

- 실제 기업에서 풍부한 경험.

용액의 주요 기능.

솔루션 임금은 1C 8 - 다수의 작업을 담당하는 특수 제작 된 프로그램이다 메인있는 :

- 급여 회계 1C;

- 기여 및 세금 공제 임금 기금 의 크기는 법률에 의해 설정된다;

- 조직의 직원의 금융 동기 부여의 개발;

- 임금 계산 자동화;

- 조직에 새로운 직원의 매력;

- 재고 및 직원의 구성의 분석;

- 필드 모드에서 사무실 직원을 자동화;

- 교육, 수행 성능 평가를 위해 그들을 보내는 직원의 능력 검사.

이 프로그램은 가능한 IP 및 별도의 법인을 포함한 여러 회사에 대한 하나의 정보 필드 내에서 레코드를 생성 할 수 있습니다. 조직이 두 개의 병렬 회계를 유지할 수 있도록 프로그램을 설계 :

- 조절;

- 관리.

통합 된 전체로서, 기업 전반에 걸쳐 유지되는 계정입니다 - 규제 회계 - 모든 단일 조직이 자신의 수행 및 관리가 회계입니다.

조직의 직원에서 프로그램 1C 급여의 영향.

회사 "1C"의이 결정은 조직의 모든 단일 직원 혜택을하는 방식으로 설계되어 있습니다 :

- 조직의 직원들은 언제든지 등 급여, 휴가, 퇴직 기금에 관한 필요한 모든 정보를 얻을 수 있다는 보장을받을;.

- 인사 서비스의 조직은 시간이 많이 걸릴 복잡한 작업을 자동화하는 데 도움이되는 프로그램을받습니다. 이러한 작업은 다음과 같습니다 : 등, 보고서를 작성, 설문 조사를 실시,.

- 조직의 지배 구조는 필요한 모든 신뢰할 수있는 정보를 수신, 제어 시스템으로 처리, 회사의 더 방향을 생성, 전체 회사에서 일어나는 모든 일을 제어 할뿐만 아니라 인력 구조의 실시 검사를 행사할 수있다.

솔루션 "1C 급여 및 인사는"가장 현대적인 플랫폼 "1C 기업 8"중 하나를 기반으로합니다. 그것은 확장 성, 유연성, 다양한 응용 솔루션을 설정, 높은 성능, 인체 공학을 변경할 수있는 기능이 특징입니다.

사용자에게 제공되는 프로그램의 두 가지 버전이 있습니다 :

- 기본 버전 - 단일 사용자에 대해 생성 된 정보의 아날로그 버전이고;

- TRAC의 버전.

급여 (c) 프로그램이 가능 더욱 효과적으로 회계 조직을 수행 할 수 있습니다 결정 1C (8)과 함께 작동 할 수 있다는 것을 주목하는 것이 중요하다.