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러시아 연방에서 "노병"을 얻는 방법 : 당신이 알아야 할 모든 뉘앙스

부지런히 일한 많은 사람들은 "베테랑 노동"이라는 칭호 를받을 권리가 있습니다. 그러나, 꽤 자주 그들은 몇 가지 어려움에 직면, 우리는이 기사에서 논의 할 것입니다. 때로는 "러시아 연방 참전 용사"라고 부를 수 있음을 입증하기 위해 법원에서 도움을 신청해야합니다. 그러나 이것은 매우 드물게 발생합니다. 적절한 메달을받을 자격이있는 사람은 어떤 경우에도 그에게 인도됩니다.

역사에서 ...

소련에서도 첫 번째 참전 용사가있었습니다. 그들은 모든 산업 종사자 일 수 있습니다. "노동력의 베테랑 (Veteran of Labor)"이라고 지명하는 사람은 그 기록을 먼저 고려해야합니다. 남성 근로 기간은 최소 25 년, 여성은 20 년이어야합니다. 누가 월급을 받는지는 중요하지 않습니다.

첫 번째 메달은 1974 년에 나왔습니다. 그런 상을받는 사람이 자동으로 적절한 제목을 획득했습니다. 즉, 그는 소련 전체의 베테랑 대열을 수상했습니다.

20 년 후, 1995 년 연방법 "On Veterans"가 채택되었습니다. 그는 역사에서 중요한 역할을했습니다. 그 이후로, "노동력의 베테랑"의 영수증은 러시아 규모의 사건이되었습니다. 그러한 타이틀은 이전에 명령이나 메달을 수여받은 사람들에게 수여 될 수 있습니다. 또한이 영예로운 상을받는 것은 충분한 경험을 가진 노동자 일 수 있습니다.

제목을 수여 할 수있는 근거는 무엇입니까?

노동부는 "노동력 재향 군인 (Veteran of Labor)"의 세출이 발생할 수있는 근거를 마련했습니다. 이들은 다양한 표지판, 인증서, 학위 및 훨씬 더 있습니다. 여기에는 각 수혜자에게 부여 된 권한도 포함됩니다. 이상은 많은 장점을 제공하기 때문에 "노동의 베테랑"을 얻는 방법, 모두를 흥분합니다.

왜 "베테랑 노동"이라는 제목이 필요합니까?

사실 덕분에 그 사람 덕분에 많은 이점을 누릴 수 있습니다. 각 지역은 베테랑 인 들에게 능력에 따라 특권을 별도로 설정합니다.

예를 들어, 모스크바에서는 다음과 같은 이점이 있습니다.

  • 모든 종류의 대중 교통을 무료로 이용할 수 있습니다.
  • 모든 공공 시설에 대해 50 % 할인;
  • 치아 용 보철물은 무료입니다 (금색은 제외).
  • 전화 통신 지불에 대한 금전적 보상;
  • 러시아 연방의 모든 지역에 위치한 다양한 요양소에 무료 증서를 제공합니다.
  • 적절한 제목 얻기.

연방 또는 지역?

2005 년까지이상은 연방 정부를 대신하여 수여되었습니다. 그러나 2004 년 8 월 22 일 법률에 따라 변경되었습니다. 국민들은 새로운 입장을 "혜택 폐지"라고 불렀다.

이제 노동 베테랑 (Veteran of Labour)의 설계는 지역 차원에서 이루어지며, 그 결과 그러한 사람들은 러시아가 아닌 지역 수혜자가되었습니다.

따라서 2005 년 이후에이 직함이 부여되는 순서와 조건은 러시아 연방의 주체에 의해 결정된다. 또한 그들은 사회적 관점에서 참전 용사를 지원하는 조치를 취한다.

그러나 러시아 전체 수혜자들 가운데 전쟁을 통과 한 사람들이 있습니다. 유인원, 연합 영웅, 러시아, 봉쇄. 그들에 대한 지불은 연방 예산에서 이루어집니다.

재향 군인뿐 아니라 지역 수혜자는 정치 억압의 희생자 , 후방의 근로자 등을 포함한다. 그들의 위치는 연방보다 나쁩니다. 현재 그들은 지역 배우들의 후원하에 있습니다. 여기에서 보상 금액이 결정됩니다. 지불 금액은 해당 지역의 재료 상태에 따라 다릅니다.

지역 수혜자가 다시 연방 정부로 알려지게되면 공정 할 것입니다. 요즘에는 모든 유틸리티 에 대해 50 % 할인이 주어질 것입니다. 요즘은 매우 중요합니다. 그러한 사람들의 치료는 완전히 무료로해야합니다. 그들은 대중 교통 요금을 지불 할 필요가 없습니다. 그러나 2005 년 법이 발효 된 후 이러한 모든 권한이 축소되었습니다. 현재 러시아 연방에는 약 1,500 만 명의 수혜자가 있습니다. 그래서 국가가 많은 돈을 잃을 수 있기 때문에이 문제는 해결되지 않습니다. 그러나 많은 지역에서는 수혜자에게 자금을 지원하지 않아 그 결과 보상이 거의 없습니다.

각 지역은 참전 용사를 보살펴야합니다. 이 독립성은 여러 지역에서 다양한 반응을 얻었습니다. 일부 지역에서는 모든 2 번째 베테랑 노동력이 "고통 받았다". 이상은 새로운 법이 출현하기 전에이 직함을받은 사람들에게만 주어집니다. 그러나 여러 영역에서 모든 것이 이전과 동일하게 유지되었습니다.

어떤 문제가 발생합니까?

러시아의 여러 지역에서 다양한 부문 별 노동 표시가 다양한 방식으로 평가됩니다. 동시에 많은 분쟁이 발생하며 이는 해결하기가 매우 어렵습니다. 일부 과목은 메달을 획득 할 수있는 상장 목록을 크게 줄였습니다. 동시에 다른 지역에서는 합리화 론자 및 발명가라고 불리는 사람들의 범주도 고려됩니다.

보상 받기

"노병의 베테랑"을 얻는 방법은 많은 사람들에게 흥미가 있습니다. 그러나 이것은 쉬운 일이 아닙니다. 사실상이 상 표가 배정 된 상이나 표를 쉽게 찾을 수있는 것은 아닙니다. 따라서 많은 사람들이 지역 매니저에게 편지를 씁니다.

예를 들어, "명예 기증자"라는 직함을받은 일부 사람들은 명예 메달 보유자가되기에 충분한 지 여부를 모르기 때문에 도움을 신청합니다. 이 경우 혈액이 채취 된 보건 센터에 연락 할 수 있습니다.

당신이 참 으시면 1987 년에 백악관 중앙위원회 서신 소지자가 된 10 대 사회주의 혁명 70 주년 기념 경연 대회에서 소위 "위업"을 되풀이 할 수 있습니다. "노동력의 베테랑"상을받는 방법, 그들은 직접 알고 있습니다. 그들은 수년 후에 메달을 수여 받았다. 첫째, 농촌 및 도시 지역의 주민들은 인구의 사회적 보호 부서에 도움을 호소했다. 여기에서 그들은 제목 부여 대상자 목록에 포함 시키라고 요청하는 성명서를 작성했습니다. 그러나 모든 사람들이 그 문서를 받아들이지 않았습니다. 그런 다음 그들은 그들의 독서와 글쓰기가 소련 영토 전역에서 구별의 표시임을 고려하지 않았습니다. 또한 메달은 지역 단체가 수여 했음에도 불구하고 소련 내각 이사회를 대신하여 수여되었습니다. 따라서 지방 검찰청은 사회 보장 부처의 활동이 불법임을 보여주는 신청서를 법원에 보냈다. 따라서, 몇 년 후, 사람들은 여전히 탐낼 상을 받았습니다. 보시다시피, 어떤 경우에는 메달 보유자가되기 전에 먼 길을 가야합니다.

누가 보상을받을 권리가 있는가?

"재향 군인"을받는 방법에 대해서는 다음과 같은 범주의 근로자들이 긍정적 인 결과에 관심을 가지고 기대할 수 있습니다.

  1. 명령이나 메달을 수여받은 사람, 소련 또는 러시아 연방의 특정 직책을 가진 사람, 충분한 직업 경험 또는 휘장.
  2. 전쟁 중 18 세 이전에 일을 시작한 사람. 그들의 직업 경험은 남성의 경우 최소 45 년, 여성의 경우 40 세 이상이어야합니다. 그런 사람들은 지금은 물론 거의 남아 있지 않지만.

"노련한 노련"을 얻는 방법 : 팁

메달을 획득 할 수있는 기회가 있다고 생각된다면 어린 나이에 할 수 있습니다. 즉, 퇴역 군인 보너스의 소유자가되기 위해서는 서비스 문제가 중요하지만 퇴직 연령까지 기다릴 필요는 없습니다. 메달 신청자는 사회 보장기구에 신청서를 제출해야합니다. 사람이 살고있는 지역에 등록되어 있습니다.

소련의 명예 훈장, 명령 및 직함을 가진 사람에게 반드시 수여됩니다. 좋은, 양심적 인 작업을 위해 배지가있는 사람은 근무 기간 증명서를 제출해야합니다. 아무도 여권이나 업무 기록없이 보상을받을 수 없습니다.

해당 지역에서 신청서가 승인되면 러시아 연방 집행 기관에 전달됩니다. 여기서 당신이 수여 될지 여부를 결정할 것입니다. 거부 당하면 그 사실을 알게 될 것입니다. 통지는 귀하의 지역 사회 보호 당국에 전달 될 것이며, 그 후에 결과에 대한 통보를 받게 될 것입니다. 일반적으로 경영진은 보상이 불가능한 이유를 명시합니다.

추가 보상없이 "베테랑 노동"을받는 방법

일부 지역에서는이 제목에 추가 보너스가없는 사람이있을 수 있습니다. 이 경우 관련 업무 경험이 있어야합니다 (남성의 경우 45 세, 여성의 경우 40 세). 또한, 러시아 연방의 특정 주제에 충분한 시간 (15 년 이상)을 살 필요가 있습니다.

얼마나 불쌍한가 ...

몇 년 전, 기업과 중소기업은 노동 베테랑 인력을 우선적으로 고용했습니다. 불행히도, 오늘날 모든 사람들은 그러한 사람들을 위해 변했습니다.

재향 군인은 여러 가지 요인으로 인해 우리 나라의 수요가 점점 줄어들고 있습니다. 주된 이유는 특정 특권과 특권을 가지고 있기 때문에 급여가이 제목이없는 사람들의 급여보다 약간 높아야한다는 것입니다. 또한 많은 사람들은 일부 지역에서 30 년 이상 근무한 사람들은 다른 지역에서 활동을 시작할 수 없다고 생각합니다. 고용주에 대한 광범위한 의견에 따르면, 그들은 "일할 기회"가 적다.

대기업에는 그러한 문제가 없습니다. 그러나 사람들이 매우 높은 기준에 모집되기 때문에 모든 사람이 그런 회사에서 취업 할 수있는 것은 아닙니다.

지금까지 제목이 어떤 사람을 받아들이는 것을 받아들이는 태도는 명확하지 않습니다. 하지만 슬프게도 그런 문제가 있습니다. 사람들의 임무는 고용주에게 장기적인 활동 과정에서 습득 한 일반적인 기술과 학문이 회사의 귀중한 자산이 될 수 있음을 보여주는 것입니다.

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