보험료의 분야에서 개혁 : 신화와 현실

보험료 - 거의 모든 회사의 별도의 두통 머리. 이 회사는 전문 회계 서비스를 제공하는 경우, 원칙적으로, 자금의 계산과 기여의 지급에 문제가 발생하지 않습니다. 그러나 아직 전문가의 도움으로 서비스를 결정하지 않은 실업가, 우리는 자신의 현실과 같은 연금 제도의 신화를 이해해야한다.

중요! 2017년 1월 1일에서 자금 지불의 제어는 다시 세무 당국에 전달됩니다. 그리고 최근 과거에 있었다. 부서 세금 검사에서 직원 부족은 보험료의 지불을 추적하고, 평가 금액의 복구에 관련된 자금의 수령의 부재이다. 조금 후, 연방 정부는 자신이 빚을 수집 자금을 강제 처벌의 시스템을 변경했습니다. 그리고 2017 모든 것을 정상으로 돌아갑니다.

미래의 "아이디어"및 발생하는 문제

재정부는 보험료에 대해 26 %의 단일 률을 소개하고자합니다. 28 %에 - 그리고 그것의 29 %에서 2018 년에 설립하기 위해 2017 년 제안했다. 즉,이 비율이 점차 감소에 수행된다. 회계 서비스를 제공하는 기업, 서비스는 결정이 항상 기업 저장할 수 있습니다, 심지어 새로운 도전을 추가하지 않는 것을 계산했다. 예를 들면 :

• 규정 된 한계를 초과하는 임금을 지급 기업은 자금 % 이상 3-7을 지불해야 할 것이다;
• 높은 임금 근로자가 고용주에게 옆으로 이동하기 때문에 봉투 임금 전환의 위험이있다;
• 우리는 노동 시장의 혼란으로 이어질 것 높고 중산층 전문가, 관련 직원의 급여를 균등하게해야합니다.

무엇 납세자의 새로운 개혁 할 것인가?

보험료의 분야에서 개혁의 기본은 - 당국의 욕망은 납세자의 부담을 줄일 수 있습니다. 자, 대신 자금의 힙의 기여 의지 만 FTS의 지불을 모니터링 할 수 있습니다. 한편,이 좋은 소식이다. 규제 기관의 수는 하나 하나에 가을. 그러나 실제로는 그렇지 않다. 기금은 연방 국세청를 돕는 것처럼 작동하지만 동시에 개별적으로 작동합니다. 따라서, 제어 기관의 수는 감소하지 않습니다.

또한, 필요가 세무 당국에 의해 통제의 긴축을 기대합니다. 당신이 전문가의 도움에 응시해야합니다 제로보고를 전달하려는 경우에도 보험료를 복구 할 수있는 기능의 이전과 관련. FTS 직원은 지속적으로 항상 헛된 전송 제어 기능에없는 것을 증명할 준비가되어 "켈베로스"의 역할을합니다.

많은 기업들은 지속적으로 확인 것이라는 사실을 위해 준비됩니다. 당신은 세금 항상 세금, 수수료의 수집의 높은 비율을 필요하다는 것을 알 필요가있다. 그리고 비즈니스 활성화를 기다릴 정확하게 불필요한 세금에서 연금 기금의 예산에서 기금을 마련하기위한 "계획」을 실시합니다.