아동 수당의 미지급. 크기와 혜택의 종류. 어떤 서류 아동의 이익을 위해 필요

현재, 연방 및 지역 수준에서, 어린이를 동반 한 가족을 지원하기위한 다양한 프로그램이 있습니다. 지원은 다양한 형태로 제공됩니다. 이 혜택과 아동 수당. были проиндексированы почти все выплаты, установленные законодательством. 2016 년, 거의 모든 법에 의해 설립 색인을 지불되고있다. 금융 지원은 임신의 처음부터 제공됩니다. в общих случаях завершается при наступлении совершеннолетия. 일반적인 경우에 H achislenie의 자녀 수당은 연령의 발생에 종료됩니다. 그러나, 지불의 수를 23 년으로 의존한다. . 우리는 다음 2016 년이 어떤 아동 수당을 고려하십시오.

개요

최근까지 러시아 국민의 재료 지원 시스템은 지역 및 연방 혜택 및 수당의 목록을 확장하여 향상되었다. корректировались в зависимости от экономической ситуации. 크기와 혜택의 유형은 경제 상황에 따라 조정됩니다. 지불의 값은 연동으로 인해 증가했다.

복잡성

매우 인기없는 결정은 2016 년 채택되었다. 그들은 (연방 및 지역)의 예산 절감에 집중했다. 첫 번째 솔루션은 필요하고 타겟팅 기준 원칙에 따라, 혜택 및 수당의받는 사람 수를 줄이는 것을 목표로했다. 연방 법률의 관련 규정은 №388 설치. 두 번째 결정은 연간 연동제 우려. FZ에서 №371 2016년 2월 1일 인플레이션의 실제 속도가 「doindeksirovanie "제공은 (2015).

혜택의 분류

может осуществляться ежемесячно или единовременно. 자녀 수당의 적립은 월별 또는 일시금이 될 수 있습니다. 후자의 옵션은 특정 상황의 경우에 한 번만 할당됩니다. 예를 들어, 아이의 탄생이 될 수 있습니다. 월별 지불은 만기 때까지 또는 법에 의해 제공되는 다른 상황의 행동이 끝날 때까지 정기적으로 할당됩니다. осуществляется: 형태에 따라, 자녀 수당의 계산이 수행된다 :

1. 강제적 사회 보험으로. 지불은 일시적 장애 및 출산의 경우에 적합한 펀드에 의해 만들어집니다. 그것은 고용주의 기여 형성된다.
2. 국가 사회 보장에 따르면. 때문에 예산 연방 정부의 자금이 지불 USZN ( "사회 보장")를 제공합니다. в этой форме может осуществлять и учреждение уполномоченного ведомства/министерства. 이 양식에서 자녀 수당의 적립은 수행하고 허가 부서 / 부처의 설립 수 있습니다.

일시금 지급

위의 기능을 분류에 따르면, 자녀를 가진 혜택의 목록에 의해 결정된다. 그들이 의도 누구를 지불하고 사람들의 특정 범주의 모든 종류의 테이블로 결합 할 수 있습니다에 :

월별 지불

우선 1.5 리터 아이까지 돌보는 사람에게 이점에 대해 말할 수 있습니다. 그들은 임명 :

1. 아버지, 어머니, 친척, 보호자, 각각의 휴일에, 군 단위 전국 및 해외에서 민간인 내에 포함된다. 그러나, 그들은 위의 근거에 CCA의 대상이되어야한다.
2. 어머니, 계약 직원 및도 군대에 동일시되는 다른 서비스의 회원입니다.
3. 부모는 풀 타임 학생을 포함하여 CCA에 적용되지 않습니다.
4. 어머니는 조직의 청산과 관련, 떠나 BIR (미성년자에 대한 보호)에 따라, 임신 중 일축했다. 유사한 지급금은 PI 또는 자영업자 사람의 상태에 활동의 종료에 여성에 의해 제공됩니다.
5. 해외 계약에 군 장교의 아내. 이 경우 여자는 파괴해야합니다.
6. 아버지 - 군대에 동일한 직원 서비스를 제공합니다.
7. CCA의 대상이 아닌 실제 치료를 수행하는 부모를 제외하고 친척. 지불은 그의 아버지의 죽음 / 육성 및 유지 보수를, 자신의 감옥을 선고 회피의 경우 자신의 법적 능력, 박탈 또는 부모의 권리 제한의 어머니 사망, 실종, 인식의 발표는, 무능력으로 인해 건강 상태에 미성년자를 돌봐하는 경우에 임명한다.

삼년 미만의 어린이에 대한 보상은 군대에 동일한 고용 계약에 따라 실제 관리 작업을 수행하거나 계약 이동 서비스에 군 장교 어머니 나 친척, 제공됩니다.

산부인과

각 고용 여성, 임산부, 휴가해야한다. 지속 시간 :

1. 팔십사일 - 칠십일 여러 임신 배달 전에.
2. 출생 후 칠십일. 탄생 어려웠다 경우, 휴가를 86 일 연장됩니다. 110일 - 당신은 2 자녀 이상, 기간의 기간을 태어난 경우.

휴가 전에 고용주에 의해 계산 및 지불. 혜택의 금액 - 평균 임금의 100 %. 법안은 최대 지불 값에 대한 제한의 수를 설정합니다. 이는 금융 감독원에 한계 기여도를 기준으로 결정됩니다. 임산부 6 개월 미만의 경험됩니다. 혹은 그녀의 평균 임금이 최저 임금보다 낮은 최저 임금이 고려된다. 2016년 7월 1일에서 최소 지불은 7500 페이지입니다. 이 지불을 위해 당신은 문을 작성하고 제공해야 장애의 시트를. 종이는 엔터프라이즈 서비스의 직원으로한다. можно, запросив письменный расчет у нанимателя. 고용주의 서면 계산을 요청할 수 있습니다 적립 아동 수당을 확인하십시오. 그와 함께 FSS 지점과 고용주에게 문의해야합니다. 여자가 지불 금액에 동의하지 않을 경우이 절차는, 예를 들어, 요구 될 수있다.

일회성 지급

그것은 여성 전문 의료기관의 초기 기간에 기록에 착수 의존합니다. 이 12 산과 주 이내에 수행해야합니다. 추가 지급액은 581 페이지입니다. 73 경찰. 고용주가 비르에서 등록을 확인 의료기관을 제공에서 인증서를 구하십시오. 그것은 출산 기간을 지정해야합니다.

군대 징집의 아내의 지급

24,565 (P)와 동일한 고정 공차들을 위해. 89. 그것은 임신 180 일 이르기까지 얻을 수있다. 주요 조건은 또한 그녀의 남편의 긴급 서비스를 제공합니다. 받을 수있는 지불은 두 개의 참조를 제공해야합니다. 하나는 서비스의 장소에서 남편에게 주어지고, 두 번째입니다 - 그의 아내가 등록 된 기관이다. 핸들 거래는 USZN 어린이 수당의 부서에서 평가되어야한다.

출생시 고정 지급

모든 어머니는 15,512 페이지의 속도로 한 번만 혜택을받을 수 있습니다. 65가. 지불은 신생아에 의존합니다. 당신은 동시에 여러 아이들이 태어난 경우, 그것은 그들 각각에 청구하여야한다. 재정 지원을 받기, 고용 부모가 직장에서. осуществляется в УСЗН. 실업자 발생하는 아동 수당은 USZN에서 수행. 위탁 관리 (채용, 보호자, 구금)에서 미성년자를 전송하는 경우 유사한 지불을 제공합니다. 가능 USZN을 가져옵니다. 장애, 7 년 동안 더 미성년자와 입양 자녀, 자매 / 형제 인 경우, 재정 지원의 값은 118,529 페이지로 증가.

출산 자본

. 두 번째 자식에 대한이 아동 수당. Matkapital 오늘은 재료 지원의 가장 중요한 방법 중 하나 간주됩니다. 연동 기준이 수행되지로서 2016 년, 그 값은 2015 년의 수준을 유지 하였다. 오늘날, 출산 자본은 453,000. 026 페이지입니다. , нужно оформить сертификат в ПФР. 두 번째 자녀를 위해 혜택을받을하기 위해서는 FIU에 인증서를 발급하는 것이 필요하다. 이러한 에이전트는 목표 값을 가지고있다. 그들은 특정 요구에 지출 할 수있다. . 따라서, 아동 수당의 계산을위한 특별한 절차. 현금을 얻을 수 없습니다. 건설 또는 주택 구입에 은행 송금으로 만든 지출, 자녀 또는 부모의 교육은 투자 연금을 보충합니다. 미성년자 삼년의 달성에 허용 자금을 할당합니다. 예외는 모기지 페이먼트입니다.

1.5 년에 청소년 케어

실제로 동작하는 여자가 얻을 수있는 자녀 수당을 그의 출생 직후. 이 혜택은 월 단위로 사용할 수 있습니다. 그것은 평균 소득의 40 %이다. 고용주에 의해 지불. 법률 №81 설치 아이가 적립 규칙 비활성화 시민뿐만 아니라 불충분 고 공식 평균 임금이 사람을 도움이됩니다. 매월 상장 실체는 고정 된 금액은 최저 임금을 지급됩니다.

3 세에서 작은 돌보는

아이가 1.5 년에 도달하면, 재정 지원의 월별 지불이 종료됩니다. 그러나, TC 3 세 미만의 미성년자에 대한 관심을두고 취할 취업 부모의 가능성을 제공했다. 그러나 지급이 기간에 의존하지. 예외는 1994 №1110의 대통령령에 의해 설립 지불합니다. 그 크기는 TR 50 이 작품의 장소에 제출 한 응용 프로그램에 대한 군사, 여성과 다른 가족 구성원을 포함하여 부모의 요청에 따라 사용할 수 있습니다. 2013 년부터 지불의 거의 모든 영역은 세 번째와 이후의 아이들을 위해 시작했다. 제공이 보상 3 년 달성했다. утверждается региональными властями. 지역 당국의 승인을 적립 아동 수당을 예약합니다. 인가기구의 작용에 의해 지불 값의 수신 조건에 의해 결정한다. 제 1 회 가족의 평균 소득이 특정 지역에 정의 된 최저 생계 수준보다 작 으면 보상 제공.

결제 아내의 징집병

케어 지불 3 년의 나이까지 미성년자 여성들에 의해 보장됩니다. ограничиваются периодом службы по призыву. 그러나 강제적 인 군사 서비스의 제한 기간을 제기 한 후 자녀 수당 담당의 타이밍. 이것은 보상 한 군대는 위의 남편이기 때문에 얻을 수 있다는 것을 의미한다. 2016 년 원조의 값은 10,528 페이지에 달했다. 24 kopecks. / 월. 오른쪽이 보상을위한 군사 배우자가 출산 후 바로 표시해야합니다. 금융 지원은 그녀의 남편의 병역 해고의 날짜로 제공됩니다. 등록 보조금 당신은 영토 USZN에 적용해야합니다.

최대 16 개의 18 세의 지불

이 보상은 재료 지원의 가장 오래 지속되는 형태이다. 십팔년까지를 - 그들은 학교에 갈 경우 수당은 16 명 어린이의 나이 전에 미혼모에 부여됩니다. 보상은 지역 수준에 임명하고 적절한 예산에 의해 자금을해야한다. 각 과목에서 보상의 나라의 값은 300에서 1500 페이지. / 월 다릅니다. 재정 지원을 받으려면, 하나의 어머니는 매년 자신의 상태를 증명해야합니다. 또 다른 보상 - 장애 아동에 대한 지불. 이 재정 지원은 연방 법률 №51의 규정에 따라 제공됩니다. 결제는 FIU에 의해 제조된다. 2016 년은 11,903 페이지에 달했다. . / 월 51. 일부 지역에서는, 보정이 더 각각 인 승압 비를 제공한다. 이 설명서는 MSEK 18의 참조 작업의 전체 기간 동안 제공됩니다. 세 사회 연금에 도달 한 후.

어떤 서류 아동의 이익을 위해 필요

유가 증권의 목록은 지불의 유형에 따라 달라집니다. 여성 근로자는 제공해야합니다 :

1. 산과 기간을 나타내는 등록 증명서.
2. 장애의 조각 BIR합니다.

여자가 여러 조직에 고용 된 지난 2 년간 등록 또는 지불시에 작동하는 경우, 당신은이 회사가 평균 임금의 계산에 도움이 들어갈 필요가있다. 이 혜택을 지급됩니다 작업의 장소를 제공한다. 휴가 사임의 종이 첨부 된 문자를 지정합니다. 대학의 학생들은 제공해야합니다 :

1. 문.
2. 병가.
3. 작업 기록 또는 마지막 직장에서 인증서.
4. 고용 서비스의 문서는 여자가 실업자의 상태에 등록한다는.

다음과 같이 비르 용지의 일괄 들어 있습니다 :

1. 문.
2. F의 등록 기관에서 인증서. (24).
3. 사본 아버지와 어머니의 여권.
4. 출생 + 사본의 성.

두 부모가있는 경우, 그 중 하나는 회사 또는 그 이전에이 지불을받지 못한 것을 연구의 장소에서 인증서를 제공해야합니다. , если мать или отец (или оба сразу) являются нетрудоустроенными? 어머니 또는 아버지 (또는 둘 다)이 실직하면 어떻게 문서는 아동의 이익을 위해 필요합니까? 이 경우, 제공 :

1. 문.
2. 병원에서 도움이됩니다.
3. 연금 부모의 증명서 (또는, 한부모 가족의 경우).
4. (주택 기관에서 제공) 자녀와 동거 증명서.
5. 여권과 사본.
6. 작품의 마지막 장소에있는 직장에서의 압축을 풉니 다.

엑스트라는 보상 이전에 지급되지 않는다는 참조를 포함한다.