회사의 경영에서 생산 공정의 회계

조직 관리 방법 - 아르 자원의 영향에 대한 사람들의 관심 과 복용에 계정 제조 공정 및 사회적 전략 결과의 모든 경제 활동. 이들은 조직 및 안정화, 조직 및 관리, 조직 및 징계 등이 있습니다.

조직 및 안정화 방법은 계약으로 시스템에 채권을 수립한다. 조직 및 관리 방법에 기초하여 제조 조직의 처리는이 편차의 경우에 교정 동작으로 동작 모드를 구성하는 소정의 유지한다.

조직 및 징계 방법의 기초 생산 관리의 과정은 알고리즘의 편차의 조직의 미래 일을 방지하는 것입니다.

경제 방법 - 개인과 단체의 이익에 미치는 영향의 자원입니다. 그들은 경제 관계의 조절에 역할 및 계정에 중앙 집중식 계획 관리 및 원가 회계 기법의 생산 공정 기술을 주입. 중앙 집중식 계획 관리의 방법은 다음과 같습니다 : 개발 계획을; 금융; 형성과 기업을위한 자금의 분포 가격; 투자 계획, 이윤 등

자립 기술에 의해 비용 및 생산 결과의 비교를 포함한다; 재료 인센티브와 책임의 사용; 상환 기업의 비용 소득의; 보장 수익성, 수 당신에게 확장 된 재생.

경제 관리 방법은 다음과 같습니다 당국에 의해 규제의 방법뿐만 아니라 규제 기업 (상위 조직을). 오만한 몸을 조절하는 방법은 다음과 같습니다 : 세금 제도, 신용 및 금융 정책을. 방법은 규제 기업은 다음과 같습니다 경제적 기준, 결과에 대한 홍보 및 책임, 표준 기업 윤리의.

우리는 계정에 생산 공정을 복용 관리의 경제적 방법의 논리가 관심의 사용이라는 사실에 동의합니다. "수행, 무엇을 효율적이고 수익성이 비용 효율적이다" "관심을 배울가"

경제 방법은 증거 기반의 능동적 인 솔루션을 만들기 위해 정부를 자극의 다양한 사용하고 도움이 될 것입니다.

이 방법을 기반으로합니다 : 경제적 인센티브 (임금, 재료와 도덕적 인센티브, 사회적 혜택, 주택 등) 평가; 금융; 신용; 계획; 가격; 과세; 자기 자금 조달; 경제적 독립과 책임의 확장; 자립 관계 등 시장 상황에 따라 운영 기업에 대한 관리의 경제적 방법의 응용 프로그램에서 중요한 요소는, "수평"경영 관리 "수직"으로의 전환이다. 집단 - - 사회 사회 개발의 모든 단계에서 경제적 방법은, 무엇보다도, 개인 (개인 직원)의 이익을 결합해야합니다.

에 기초 관리의 사회 심리학 적 방법 프로세스의 관리, 직장에서 발생. 그들은 사회적, 이데올로기 적, 윤리적 관계의 규제와 사회적 요구와 행동을 충족하도록 설계되었습니다.

생산과 팀의 사회 심리적 현상의 역할에 대한 회계, 개발의 신뢰성있는 예측을 보장 개선하기 위해 수행 관리의 효율성을 기업에 있습니다.