"man-hour"값의 계산

이 양의 정의를 아는 것은 매우 중요합니다. 왜 그리고 어떤 목적으로 소개 되었는가? 그것이 임금 을 계산 하고 실제로 일한 시간을 어떻게 도왔는지. 이 모든 것은 아래에서 찾을 수 있습니다.

값 결정

이것은 작업 시간 계산 단위 중 하나입니다. 특정 근무 시간의 1 시간 안에 완료된 작업량을 보여줍니다. 이 값을 계산하면 모든 작업 (생산, 사무실 등)을 최적화 할 수 있습니다. 또한이 측정 단위를 사용하면 다음을 평가할 수 있습니다.

1. 특정 작업을 수행하는 데 소요되는 인건비입니다.
2. 근로자의 노동 비용.
3. 특정 작업의 조건.

"man-hour"값은 대략적인 값입니다. 측정 단위 "money-hour"와 밀접한 관련이 있습니다. 이 값은보다 구체적이며 근로 급여 시간 프레임의 균등 비율을 결정할 수 있습니다.

예제. Maria Ivanovna는 우체국에서 운영자로 일합니다. 작업 단위 - 한시간입니다. 운영자의 근무일은 8 시간 지속됩니다. 그러나 같은 날 마리아 이바노바 (Maria Ivanovna)는 50 명의 고객을, 다른 5 명은 고객을받습니다. 그러나 인력 시간 은 변하지 않습니다. 그리고 돈 시계는 근로자의 노동이 실제로 얼마나 투자되었는지, 그리고 그가 어떤 보상을 받았는지를 정확하게 결정합니다.

공수 계산 방법

계산식은 다음과 같습니다.

• X = X * T, 여기서

Ч - 시간 -;
Х - 종업원 수;
T는 작업에 소요 된 실제 시간입니다.

공식에 따르면 100 시간은 5 시간 안에 20 명, 2 시간에 50 명, 100 시간 안에 한 명의 근로자가 작업 한 시간입니다.

직원 1 인당 비용을 계산하는 공식은 다음과 같습니다.

• U = ZP : RF, 여기서

C는 사람의 시간당 비용입니다.
ЗП - 월 1 인당 임금 (순수);
RF - 매월 근무 시간 수.

이 마지막 값 (RF)에는 시계가 포함되어 있지 않습니다.

• 휴일 (연간, 추가, 자기 비용 등);
• 휴식 시간 (점심 시간 및 기업 휴업으로 인한 더 긴 휴식 시간);
• 시프트 워치;
• 파업, 집회 등;
• 임시 퇴출 (전화, 직장과 관련이없는 것, 연기가 끊기는 것 등).

시공 비용 계산의 예

운영자는 하루 8 시간 동안 한 달 동안 일합니다. 이 기간 동안 그의 봉급은 5000 루블입니다. 이 달에 그는 19 일 동안 일했습니다 (사실 이후). 운영자의 작업 시간 비용은 5000 : 19 : 8 = 33 (루블 / 시간)입니다.

시간, 감정, 이미지, 목표 등의 구성 요소에 따라 인시력 또는 오히려 그 가치가 계산됩니다. 재무 요소는 직원의 업무에 대한 기업의 비용을 결정합니다. 시간 구성 요소 - 직원과 보조자가 과제를 수행하는 데 소비 한 시간. 정서적 인 화합물은 팀에서 일하는 직원의 작업 (작업 분위기가 작업 환경에 미치는 영향)을 의미합니다. 이미지 구성 요소는 팀에서 새 직원의 위치를 결정합니다. 대상 컴포지트는 작업 단위의 효율성을 보여줍니다.

이 계산은 어디에 적용됩니까?

노동 시간과 비용의 계산은 고용 된 근로자가있는 모든 기업, 조직, 회사 등에 적용됩니다. 모든 직원의 근무 시간을 결정합니다. 그것은 달력, 시간표, 가능한 최대 및 실제로 근무한 시간을 통해 결정됩니다.

• 달력 - 휴일 및 주말을 포함하여보고 기간 동안 직원 (팀)의 시간입니다.
• 예약 됨 - 이것은 같은 달력이지만 공휴일과 주말을 뺀 것입니다.
• 가능한 한 최대 - 일정 기간 동안 직원 (팀)을 압도 할 수있는 것.
• 실제로 해결 된 것들은 특정 업무가 예외없이 수행되는 것들입니다.

또한이 측정 단위는 근무 시간 의 사용률 을 계산 하는 데 사용되며 그 공식은 다음과 같습니다.

• К = Тд : Тдр, 어디에서

K - 하나의 작업 단위에 의한 작업 시간 사용 계수;
Td - 소비 된 작업 시간;
Тдр - 근무 가능한 최대 시간.

노동 및 노동 시간

정규 작업 시간 (man-hours)과 같은 작업이 있으며,이 공식은 일반적인 작업 시간과 동일한 방식으로 결정됩니다. 차이점은 관련된 시간과 작업 단위에 대해 일정량의 작업이 수립되었다는 것입니다 (이는 특정 활동의 한 시간 동안 작업하는 데 소요되는 표준 비용을 포함 함).

노동은 노동 강도 의 정의의 구성 요소이며 , 그 공식은 다음과 같습니다.

• Tp = T3 : 0, 여기서

Tp - 노동 강도;
Тз - man-hours;
About - 생산량 (수행 된 작업량).

복잡성은 총 노동력 (모든 노동 투입물의 합계), 기술 (노드, 부품, 제품 등 단계별로 계산), 생산 (제품 당 근로자 비용), 노동 집약적 유지 보수 (생산에 도움이되는 보조 근로자의 노동 비용) (당국의 복잡성).

비슷한 값

이러한 값에는 man-

• 하루 (하루 8 시간, 12 시간, 4 시간 지속 가능) -이 값은 실제 근무 시간에 의존하지 않으며, 대부분 장기 프로젝트 계획에 사용됩니다.
• 주 (5 인 - 일)는 이전 값에 따라 달라집니다.
• 월 (24 근무일에 해당하는 1 개월 근무);
• 분기 (3 개월 동안);
• 년 (전체 작업 연도 동안) 등등.

이 값은 근로자의 노동을보다 편리하게 계산할 수 있도록 포함됩니다. 예를 들어, 기업의 근무 시간 기록표의 경우. 이것은 임금 노동자의 완전한 고용 을 계산하고, 임금을 결정하고, 출석과 결석을 계산할 수있게한다 (결근).

노동 잠재력 평가

이 측정 단위는 근무 시간 의 총 기금을 통해 확립되는 노동 잠재력 의 양을 결정하는 것을 가능하게합니다 . 즉, 노동 잠재력 평가는 노동, 비업무 및 부분 노동 시간에 대한 노동 시간을 계산하여 결정됩니다. 인시 (Person-hour)는 풀 타임 직원뿐만 아니라 모든 근무 시간이 바쁜 사람들의 업무량을 나타내는 지표입니다. 이 지표는 기업의 역 동성을 가장 명확하게 반영하고 정량화 가능한 가치로 안정적입니다.