의 평균 개수의 계산

평균 수 - 쉽게 (에 따라 지속적으로 회계 직원 목록의 수에 따라 결정되는 지표 근무 시간 기록표 작업 시간).

평균 수의 계산은 협상 노동 계약에 보관 직원을 포함, 다양한 수행하는 작업의 종류 (영구 또는 계절, 일시적), 그러나 일일 이상. 또한 작업 기업의 소유자도 포함하고 여기에 돈을받을.

실제로이 지표에서 작업뿐만 아니라 순간 사람들에 직장에서, 어떤 이유로 누락 및 차지했다. 이들은 노동자 사람이 될 수 있습니다 :

- 때문에 시트 장애의 필수 확인과 질병으로 결석;

- 출장에있다;

- (해당 근로 계약에 있어야합니다 회사의) 집에서 작업을 수행;

-에 , 학교 휴일 하는 동안 저장 월급 (완전히 또는 부분적으로);

- 연간 및에 모두 추가 휴일 ;

- 일 쉬는, 시간 아웃 출력에 대한 결과;

- 가족 이유 (그리고 아마도 다른 유효한 이유), 예를 들어, 무급 관리의 허가 휴가에 있습니다.

평균 수의 계산은 포함되지 않습니다

- 휴가 임신과 출산에 관련된에있는 여성;

- 추가 휴가의 다양한에있는 근로자 (예를 들어, 육아);

- 무급 보완으로 설계 연구 휴가에있는 직원.

-의 평균 계산은 다음과 같다 : 총입니다 인원 공휴일과 주말을 제외한 매일 한 달 동안 직원, 결과 수는 같은 달의 일에 의해 구분된다. 에 관여하는 직원의 수는 주말에 작업 이전 작업 일에서와 동일한 금액에서 촬영.

대부분의 분명히 우리는 구체적인 예 수의 평균 계산을 표시 할 수 있습니다.

그래서, 당신은 2012 년 4 월 회사에서 일하는 사람들의 평균 수를 계산해야합니다. 이 지표에 포함되지 않은 직원을 뺀 사람들의 총 수 3300 명입니다. 이 달의 평균 개수 (3300 : 30 = 110 인당.)이다. 측정 단위는 사람이기 때문에 결과는 항상 전체로 반올림한다.

기간이 한 달 이상이면 평균의 계산은 그렇게 결정된다. 첫째, 별도로 매달 그림을 지정합니다. 둘째, 그 결과를 요약하고 동일한 기간에 달 수로 나눈 값.

예를 들어, 계산 기간 - 년. 올해의 모든 개월 동안의 평균 개수의 합을 찾기 위해 수행하고, 그 결과 합이 열둘로 나누어 져 있습니다.

이 회사의 활동은 자연 계절과 개월 수로 나눈해야 얻은 평균 근무하면서, 년보다 적은을 해결합니다.

노동자 고용의 계정의 일부 기능이 있습니다 파트 타임은. 성적표 출력 등 직원들이 각 달력 하루에 전체 단위로 기록됩니다 (주말 포함). 즉, 일을 이러한 노동자는 시간에 따라 비례 주에서 고려되어야한다 :이 작업 하루의 길이, 그 달의 일의 합으로 나눈 직원으로 근무 한달에 일의 수를 곱한 결과로 나눌 수있는 시간입니다.