전문가 설문 조사 및 기타 데이터 수집 방법

현대 문학에서, 하나는 주요 사회 학적 정보를 수집하기위한 몇 가지 옵션을 찾을 수 있습니다. 그 중, 문서의 분석, 여론 조사의 모든 종류. 자주 사용 및 모니터링. 우리 흥미로운 설문 조사 방법 - 응답자와 통신 인터뷰입니다. 그리고 사전에 모든 질문은 이미했다.

통상적으로, 통신은 인터뷰 앞의 작업에 필요한 기본 데이터를 식별하기 위해 수행된다. 종종 질문은 여러 사람을 묻는 메시지가 표시됩니다. 결국, 설문 조사의 목적은 특정 개인의 모든 연구에서이 아니다. 또한, 위해 정보의 수집 사용할 수있는 설문 조사 - 인터뷰와 매우 유사 기술. 그것은 서면으로 만 모든 것을 발생합니다. 이 역시 사전 정의 및 서면 질문이 있습니다. 작업에 여러 응답자에서 주요 정보를 얻을 수 있습니다 - 위의에서이 설문 조사는 결론을 내렸다 할 수있다.

정확하고 폭 넓은 사람들이 질문에 응답하는 방법을 통신을위한 전체 환경을 만들어 응답자와 면접의 지식에 따라 달라집니다. 사실 - 두 개의 가장 영향력있는 요인. 또한 중요한 시간과 장소에 크게 과정을 방해 할 수있는 권한이없는 사람에 같은 방에있는 존재.

전문가 설문 조사가있다 - 사실입니다, 같은 인터뷰, 전술 한 바와 같이. 이 방법은보다 넓은 범위를 갖는다. 일반적으로 자신의 문제의 과정에서 매우 복잡한 성격을 해결된다. 이뿐만 아니라 면접, 그냥 올바른 정보를 캡처 할 수있는 심각한 전문가를 필요로한다. 응답자들은 또한 고위 사람을 선호 - 등 .. 회사, 관찰자, 관리, 감독은 일반적으로 전문가 조사는 20 ~ 30 명의 참여를 필요로한다. 종종,이 방법은 그 원인을 찾기 위해, 대기업의 문제를 이해하는 데 도움이됩니다. 원칙적으로, 회사의 이사 및 소유자는 자신은 인터뷰를 보유 할 수 있지만,이 문제에 무능 경우, 전문가에게 맡기는 것이 좋습니다. 그들은 수집 된 모든 정보를 처리 할 수있는 문제 자체의 제도에서 뿌리에 대한 연구를 수행 할 수있는 기회, t. E. 있습니다.

종종 전문가 설문 조사는 큰 비교 사례 연구, 그리고 그 길을 사실에있다. 면접은 작업에 대한 해결책을 생산하는 작업을 꽤 많이 쓴다. 여기에 아주 중요한 사람의 전문성이 질문을, 그가 가장 큰-엽니 다 정직하고 명확하게 모든 질문에 대답 할 수 있도록 응답자의 가장 편안한 조건을 만들 필요가있다. 이 방법은 인터넷에서 매우 일반적인없는 이유입니다. 때때로 그들은 돈을 지출하지만, 응답자들은 면접관 그와 함께 의사 소통을 재미 있고 의미있는 것으로, 자신의 의견이 또는 그 문제를 해결하기 위해 매우 중요하다는 사실에 자신을 조정해야, 처음에 생각하는 가치가 있었다. 특정 지역을 알고, 오직 유능한 사람 인터뷰를 선정하는 작업이 속한 할당합니다. 예를 들어, 레저에 대한 질문은 노동, 이벤트 주최자의 분야에서 문화 활동가의 분야에서 숙련 된 노동자를 만날 수 있습니다.

전문가 설문 조사는 내부 및 부재중 수행 될 수있다. 인터뷰의 첫 번째 양식의 단점은 두 사람이 많은 시간을 소비하고 있다는 점이다. 또한 모든 처리 후 밖으로 많은 자원 데이터를 수집. 귀중한 시간을 낭비하지 않으려면, 대응 질문을 사용하지만, 내부 회의가 작업에 더 많은 완전한 정보를 제공한다는 그것은 주목할 가치가있다. 전문가는 또한 질문에 대한 구두 답변을 얻을 수는 없지만 경우 결국, 또한 매우 중요하다 비언어적 약속을, "읽기".