지불에 계정의 감사

모든 기업의 동작은 돈을 벌기 위해 자신의 노동력을 판매하는 많은 사람들의 고용 노동의 사용없이 불가능하다. 차례로,이 회사는 그들에게 지불하는 임금을 구입 한 작업에 대한 지불한다. 하여 노동력의 소유자와 고객 사이에 수행 된 모든 계산, 고용주 회사, 즉 임금의 지급을 감사 여부를 확인하기 위해.

임금 노동의 지불과 관련된 금융 거래의 확인은 모두에게 공통되는 여러 단계에서 수행되는 감사의 종류. 감사 감사의 모든 단계를 조절하는 특정 문서 - - 국제 감사 기준에 따라 수행 임금 계산에 대한 보고서를 발행 할 계획을 그려서. 이러한 표준의 사용을 통해, 감사는 다국적 기업을 위해 매우 중요하다 세계의 모든 국가에 대한 균일 한 것이다.

감사 보수는 다음 사항을 확인 포함
에 따라 기업의 직원 수 직원 급여와 보너스, 병원, 결근 및 시간 오프의 수. 따라서,이 급여로 그들에게 일정 금액을 지불해야하는에 따라, 직원에 대한 기업의 모든 부채의 발생을 확인했습니다.

그 직원들에게 회사의 의무의 발생을 확인하면, 지금은 그 성능의 검증에 초점을 맞출 필요가있다. 이 시점에서, 급여 비용의 심사는 급여, 은행 문에 초점을 맞추고 기록 저널 현금 거래를 - 직원 svuoey 임금의 영수증을 확인 할 수 있습니다 즉, 모든 문서를.

아픈 휴가 - 지불에 대한 계산의 감사는 표준이 아닌 임금 2 예에 특별한주의를 지불해야합니다. 이러한 경우에 지불의 계산은 임금의 표준 지불보다 다소 다르기 때문에 완전히이거나 적어도 휴가 또는 병가에 있던 직원들에게 지불을 다시 계산 및 회계 기업으로 간주 된 하나의 결과 수치를 확인하기 위해 선택적으로 . 불일치의 경우 직원과 중 보존 dovyplaty의 초과 지급하여 불일치를 제거하는 것이 필요하다.

임금 계산의 감사 관련이 있어야 마지막으로는, - 회사의 계산하는 사회 보장 기금 시민뿐만 아니라 세무 당국을. 연금, 상해 보험, 장애 보험, 기타 : 회사가 사회적 기금에 오는 자연인의 금융 수익뿐만 아니라 다양한 기타 세금에 세금으로, 직원 세금을 지불한다는 사실. 직원의 특정 범주의 계산에 현장 검사를 수행하는 데 필요한 지불 데이터의 정확한 계산을 보장하기 위해 -이 요금의 계산의 전체 정확도를 평가할 수있는 기회를 제공 할 것입니다. 오류가있는 경우에는 세금과 기여금의 계산의 전체 검사를 수행하는 것이 필요하다.

지불에 대한 계산의 감사는 임금이 미완성 시계 직원을 지불 여부 대안이 커밋되지 않은 임금 체납, 또는 여부 일들이 기업의 지불 사업을 어떻게 표시됩니다 보고서의 끝에서 특별 시험의 발행을 포함한다. 회사의 관리의 시험 결과에 따라 회사의 재무에 질서를 가져 오는에 대한 자세한 결정을합니다.