사업인적 자원 관리

왜 우리는 효과적인 관리 시스템이 필요합니까?

위해 관리 시스템을 누가 무엇을해야합니까? 예, "효과적"?

모든 문제에 대한 만병 통치약 또는 문구를 "딱딱"의 또 다른 세트 - 그것은 무엇인가?

이들의 실제적인 의미는 "제어 시스템"을 slovah-하지만 그것은 kakoy-는 무엇입니까?

정말 "효과적인 관리 시스템"무엇을 도와 드릴까요?

사실에서 말했듯, 올바르게 선택 관리 시스템 (당신의 환경에 적합) - 극적으로 기업의 효율성을 높일 수있는 가장 빠르고 저렴한 방법!

개인적으로, 나는 제어 시스템, 극적으로 생산성과 효율성을 높이는 방법보다 더 효과적 하나만 알고있는 것은 -이다 노동의 조직 , 즉, 전문화 및 표준화. 그러나, 우리 (슬라브)의 정신에서, 분리하기가 매우 어렵습니다, 일반 의사 인 과정 (좁은 전문화를 만들기 위해).

우리에게,이 전문은 불필요하고 지루한 것, 그리고 우리는 (세부 사항은 여기에서 찾을 수 있습니다 성능 향상을 줄 것이라고 생각하지 않는다 :

www.pozitivo.ru).

산업 시대에 서방 국가 (등 주로 북유럽 :. 영국, 독일, 네덜란드, 스웨덴,)의 장점은, 전문화 및 표준화와 연결되어 있습니다. 이러한 기술은 성공적으로 첫 번째 공장, 나중에 공장을 마스터하기 위해 이들 국가를 사용할 수있다.

- 그리고 어떻게 올바른 관리 시스템을 만드는 방법? 얼마나 빨리 그것을 할까?

간단하고 검증 된 방법과 도구을 -USE!

왜 값의 비율을 가지고?

속도가로 변환 할 때 - 또한 일반적인 경향은, 모든 프로세스를 가속화 , 경쟁 우위 오는 위기의 두 번째 물결을.

그리고 두 번째 물결 동안 한 것을 첫 번째 물결, 경제 "돈 홍수 '동안의 경우 거의 모든 매장량이 고갈된다.

대부분의 경우,이 공동의 위기가 될 것입니다 : 금융 및 경제 (두려워 정치). 대략 말하기, 시간은 돈이되지 않습니다.

그리고 유일하게 가능한 "전술은"화재 진압과 유사합니다!

그리고 그 시간에 당신은 편리 권리 관리 시스템에 큰 것 : 충성하는 직원은 즉시 채택 조치를 시행 할 수 있습니다.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ko.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.